[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fkI0WhHvdgaGMMm2pYUJqO8aK9L3CtvmWceRcPvgQG1U":3},{"lawSlug":4,"lawAbbr":5,"lawTitle":6,"parentHeading":7,"enbez":8,"title":9,"content":10,"prev":11,"next":15,"totalNorms":19,"normPosition":20,"normIds":21},"arbzg","ArbZG","Arbeitszeitgesetz","Achter Abschnitt – Schlußvorschriften","§ 25","Übergangsregelung für Tarifverträge","Enthält ein am 1. Januar 2004 bestehender oder nachwirkender Tarifvertrag abweichende Regelungen nach § 7 Abs. 1 oder 2 oder § 12 Satz 1, die den in diesen Vorschriften festgelegten Höchstrahmen überschreiten, bleiben diese tarifvertraglichen Bestimmungen bis zum 31. Dezember 2006 unberührt. Tarifverträgen nach Satz 1 stehen durch Tarifvertrag zugelassene Betriebsvereinbarungen sowie Regelungen nach § 7 Abs. 4 gleich.",{"enbez":12,"title":13,"param":14},"§ 24","Umsetzung von zwischenstaatlichen Vereinbarungen\nund Rechtsakten der EG","24",{"enbez":16,"title":17,"param":18},"§ 26","","26",27,26,[22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,14,46,18],"1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","21a","22","23","25"]